Finale der 1. OSH-Olympiade

Oktober182023

Am 16. September 2023 fand die erste Arbeitsschutzolympiade in der Geschichte unseres Unternehmens statt, d.h. ein Wissens- und Geschicklichkeitswettbewerb, bei dem sich die Mitarbeiter mit praktischen Aufgaben und theoretischen Fragen aus dem Bereich der allgemein verstandenen Arbeitssicherheit auseinandersetzten. Das Hauptziel der Arbeitsschutzolympiade war es, unter den Plastica-Mitarbeitern die grundlegenden Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten im Bereich des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes und der Ersten Hilfe zu fördern, die Arbeitskultur und die Sicherheit zu verbessern, eine sicherheitsbewusste Einstellung zu entwickeln und einen gesunden Lebensstil zu fördern.
An der Endrunde nahmen fünf Teams mit je drei Personen teil, die in der ersten Phase, d. h. in den Vorrunden, die höchste Punktzahl erreicht hatten. Es sei daran erinnert, dass 72 Personen, d. h. insgesamt 24 Teams, an der Vorrunde teilnahmen, die am 31. Mai stattfand. Die erste Phase bestand darin, einen Auswahltest zu lösen und offene Fragen zu beantworten, die vom Veranstalter vorbereitet worden waren. Das von den Mitarbeitern während der Qualifikationstests gezeigte Wissensniveau war sehr hoch, und der Kampf musste in der Verlängerung enden. Zu den Teams, die sich für die Endrunde qualifizierten, gehörten Mitarbeiter aus den Bereichen Produktion, Lager, Verwaltung, Qualitätskontrolle und Wartung. Diese Vielfalt unter den Finalisten zeugt von dem guten Wissensstand, der hohen Motivation und dem Engagement für die Sicherheit auf allen Organisationsebenen bei Plastica.
Das Finale der Gesundheits- und Sicherheitsolympiade bestand aus zwei Teilen. Im ersten Teil setzten sich die Finalistenteams mit den theoretischen Wettbewerbsfragen auseinander. Dieser Teil umfasste drei Spiele, die sich in den Regeln und der Art und Weise, wie die Teams sie beantworteten, unterschieden. Der zweite Teil der Arbeitsschutzolympiade verlangte nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten und überprüfte die Harmonie des Teams und die Fähigkeit, die Aufgaben unter seinen Mitgliedern aufzuteilen. Dazu gehörten praktische Aufgaben wie das Anlegen von Höhenarbeitsgeräten (Auffanggurt, Helm und V-Link), Erste Hilfe mit einem AED und ein Fitness-Wettbewerb mit dem Einsatz von Hydronetzen.
Der erste Preis ging an das Team "iTeam" aus der technischen Abteilung. Den zweiten Platz belegte das Frauenteam "Brigade KJ". Den dritten Platz belegten die "ZWH-Lageristen". Den vierten Platz belegte das Team "Security Guards" und der fünfte Platz ging an das Team "ISOpower".
Der Wissensstand, die sachliche Vorbereitung der Teilnehmer sowie ihre Entschlossenheit haben die Organisatoren positiv überrascht.
Eines ist sicher - wir wollen mehr! Wir freuen uns schon auf die nächste Ausgabe der Arbeitsschutzolympiade :)


Herzlichen Glückwunsch an alle Finalisten!


zurück zur Aktualitätslistezurück zur Aktualitätsliste
Sprache ändern: pl en de ru
Diese Seite verwendet die Cookies-Dateien

Unser Service verwendet die Cookies-Dateien. Wenn Sie die Internetseite von Plastica Sp. z o.o. benutzen, stimmen Sie zu, dass wir die Cookies-Dateien verwenden, um Ihnen den Komfort bei der Durchsicht des Inhaltes unserer Services sicherzustellen. Erfahren Sie mehr zum Thema der Cookies-Politik »

zamknij

Polimery

Plastica Sp. z o.o. wspiera akcję społeczną POLIMERY PRZYJAZNE CZŁOWIEKOWI, POTRZEBNE LUDZIOM

 

Niewiele jest spraw, co do których Polacy są zgodni. Jedną z nich jest fatalny publiczny wizerunek tworzyw sztucznych. Przemysł tworzyw stał się dyżurnym „chłopcem do bicia” w Polsce i UE, jest obwiniany za wszelkie błędy i wypaczenia naszej cywilizacji. Czas na podjęcie działań, które w rozsądnej perspektywie pozwolą zmienić negatywne społeczne nastawienie wobec tworzyw.

 

Przede wszystkim najwyższy czas na wyrugowanie z przestrzeni publicznej koszmarka językowego „tworzywa sztuczne”. Ten termin natychmiast odrzuca każdego normalnego człowieka, jego ocieplenie i zmiana wizerunku na pozytywny wydaje się niemożliwa, albowiem nic co „sztuczne” nie może być przyjazne człowiekowi. Dlatego proponujemy zastąpienie koszmarka językowego terminem „tworzywa polimerowe”, a szerzej POLIMERY. Nazwa POLIMERY oddaje istotę rzeczy i nie jest obciążona negatywnymi asocjacjami i skojarzeniami wytworzonymi wokół koszmarka językowego. Jest nawet sympatyczna i, jak widać po logo akcji, da się za jej pomocą komunikować treści mające odzwierciedlenie w rzeczywistości.

 

Pamiętajmy, że jak mówi Pismo, na początku było Słowo. Język ma kluczowe znaczeniu w międzyludzkiej komunikacji i tworzeniu korzystnego lub negatywnego wizerunku. Krótko mówiąc: język tworzy rzeczywistość.

 

Celem akcji jest rozpropagowanie terminu POLIMERY, który w niedalekiej przyszłości powinien zastąpić koszmarek językowy. Przemysł polimerowy musi się zacząć w końcu bronić. Polimery są niezbywalnym elementem naszej cywilizacji i tylko od człowieka, od nas samych zależy, jak będą nam służyć.

 

Wprowadzenie terminu POLIMERY do dyskursu publicznego pozwoli rozpocząć wiele pozytywnych działań wizerunkowych we współpracy z mediami i organizacjami społecznymi.

 

Zmiana wizerunku branży powinna ożywczo wpłynąć na sam biznes. Zejście z linii strzału ekologów, mediów, polityków, innych grup opiniotwórczych, powinno przynieść mierzalne biznesowe efekty. Taki stan rzeczy na pewno zostanie zauważony przez inwestorów zagranicznych. Wreszcie, może to być sygnał do konsolidacji przemysłu polimerowego, co zaowocuje wzrostem siły i znaczenia tej branży w całej gospodarce.